Hírlevél
Kövessen Facebookon!

Fizetési megoldás
Termékrészletek


BETÉTI TÁRSASÁGOK KÉZIKÖNYVE 2023

BETÉTI TÁRSASÁGOK KÉZIKÖNYVE 2023
9 900 Ft

BETÉTI TÁRSASÁGOK KÉZIKÖNYVE 2023

Formátum: Nyomdai + e-Könyv (Pdf)

Kiadás éve: 2023

Szerző: Dr. Szabó Tibor

Terjedelem: Nyomdai 253 oldal, e-könyvben 218 oldal

  • Bt. tagok, ügyvezetők jogállása, feladatai, felelőssége ● Működési szabályok ● Átalakulás, cégmegszüntetés, végelszámolás ● Munkajogi, adózási, könyvelési tudnivalók bt. tagoknak ● Ez egy rendes nyomdai könyv, amelyet automatikusan adunk e-könyv (pdf) formátumban is.

    Társas vállalkozások belépő cégformája a betéti társaság, ebben alapvetően kisvállalkozások és családi vállalkozások működnek. Bemutatjuk a betéti társaságok jellemzőit, specialításait. e vállalkozási forma előnyeit, buktatóit. Részletesen foglalkozunk a betéti társaság belső szervezetével,  kitérünk  a tagok gyűlése működési szabályaira,  a tagok és jogaira, és kötelességeire, felelősségére, jogérvényesítési lehetőségeire. Bemutatjuk a tagsági viszony megszűnésének lehetőségeit, és a megszűnéskor követendő eljárást. Megmutatjuk, mivel jár egy betéti társaságban ügyvezetőnek lenni, kiemelten foglalkozunk az ügyvezető jogállásával, feladataival és felelősségével. Bemutatjuk a betéti társaság más cégformába való átalakulásának lehetőségeit is. Van olyan helyzet, amikor a tagoknak a cég megszüntetéséről kell dönteniük. Ennek a legegyszerűbb, legolcsóbb és leggyorsabb módja betéti társaság esetén az egyszerűsített végelszámolás, megadjuk ennek részletes forgatókönyvét. 

    Bár betéti társaságokban jellemző a tagi munkavégzés, ha a vállalkozás beindul, alkalmazottakkal is foglalkozni kell. A munkaügyek és kapcsolódó területei – munkavédelem, munkaügyi ellenőrzés – az a terület, ami leginkább jelen van a vállalkozások mindennapjaiban: a cég szürke hétköznapjait a munkajogi szabályok keretezik és néha keserítik. Igen összetett és nagyon kényes terület ez a betéti társaság működésében, az elejétől a végéig kényes adminisztrációval, esetenként szankciókkal terhelt, és minden tekintetben – bérezés, jutalmazás,  szabadságolás, elbocsátás – különleges odafigyelést igényel.

    Az adózási terület a betéti társaságban azért problémás – és azért kívánkozik a betéti társaságok kézikönyve önálló fejezetébe - mert egyfelől az adóügyvitel a legkisebb Bt-ben is erősen szakértői – könyvelői - feladat, ezzel szemben - másfelől – közvetlenül érinti a társaság vagyoni-pénzügyi helyzetét, ezzel a tagok vagyonát. Ezen ellentétes hatások közepette a betéti társaság tagjai, ügyvezetői eldönthetik, hogy ráhagyják az egészet a könyvelőre, vagy gondos gazdagként e téren is megpróbálják átlátni és tudatosan irányítani legalább a meghatározó folyamatokat, nem kiengedve a kézből a pénzügyek irányítását. A betéti társaságban is fontos  feladat az üzleti tevékenység és az adózás aktuális szabályai összehangolása és a változások folyamatos követése. A betéti társaság üzleti modelljébe be kell illeszteni az adózási folyamatokat. Fel kell tárni, hogy az üzleti tevékenységben hol vannak az adózási pontok, az milyen feladatok elvégzését követeli, kapcsolódik-e hozzá határidő, és a feladat elvégzését hogyan és milyen tartalommal kell dokumentálni – és mindezek elvégzése kinek a munkaköri feladata, felelőssége. Az adózási tevékenység kézben tartásához adunk egy módszertani útmutatót.  

    Kiadványunkban a betáti társaság tagjai részére rálátást biztosítva a könyvelésre,  felvázoljuk az alapvető számviteli, könyvelési tudnivalókat, amelyekkel a betéti társaság tagjainak és ügyvezetőnek is tisztában kell lenniük.

    Tartalom:

    I. FEJEZET – BEVEZETÉS
    II. FEJEZET – MINDEN, AMIT A BETÉTI TÁRSASÁGRÓL TUDNI KELL
    1. Betéti társaság fogalma és jellemzői
    2. A társasági működés lényege
    3. A betéti társaság neve
    4. A betéti társaság székhelye
    5. Telephely, fióktelep
    6. A betéti társaság tevékenysége
    7. A betéti társaság cégjegyzése és képviselete
    8. A tagok vagyoni hozzájárulása
    9. A pótbefizetés
    10. A társasági szerződés és módosítása
    11. Előtársasági időszak alapításkor
    III. FEJEZET – MIVEL JÁR TAGNAK LENNI BETÉTI TÁRSASÁGBAN? JOGÁLLÁS ÉS FELELELŐSSÉG
    12. Ki lehet tag?
    13. A beltag felelőssége
    14. Hitelezői követelések érvényesítése a taggal szemben
    15. Házastársi közös vagyont érintő kérdések
    16. A kültag felelőssége
    17. A tagsági jogviszony megszűnésének esetei
    17.1. A tagsági jogviszony felmondása
    17.2. A társasági részesedés átruházása
    17.3. A tag halála vagy megszűnése
    18. Elszámolás a tagsági jogviszony megszűnése esetén
    19. A társasági tartozásokért való felelősség a tagsági jogviszony megszűnése esetén
    20. Eljárás a társaság tagjai számának egy főre csökkenése esetén
    21. Eljárás a társaság valamennyi beltagja vagy valamennyi kültagja tagsági jogviszonyának megszűnése esetén
    22. A tag kizárása
    23. A tag eltiltása
    24. Kisebbségvédelem
    25. A társasági határozatainak bírósági felülvizsgálata
    IV. FEJEZET – A BETÉTI TÁRSASÁG SZERVEI
    26. A tagok gyűlése
    26.1. A tagok gyűlése összehívása
    26.2. Határozatképesség
    26.3. Határozathozatal
    26.4. A tagok gyűlése jegyzőkönyve
    26.5. Határozathozatal ülés tartása nélkül
    27. Az ügyvezető
    28. Felügyelő bizottság
    29. Könyvvizsgáló
    V. FEJEZET – A BT. ÜGYVEZETŐ JOGÁLLÁSA – FELADATAI – FELELŐSSÉGE
    30. Mi az ügyvezetés és ki az ügyvezető?
    31. Ki lehet ügyvezető? Az ügyvezetővel szembeni követelmények
    32. Kizáró okok. Ki nem lehet ügyvezető?
    32.1. Szabadságvesztés kiszabása bármely típusú bűncselekmény miatt
    32.2. Foglalkoztatásól eltiltás
    32.3. Vezető tisztségviselő eltiltása a cégbíróság által
    33. Az ügyvezetői megbízatás keletkezése
    34. Az ügyvezetői megbízatás időtartama
    35. Összeférhetetlenségi szabályok ügyvezetőkre
    36. Többes ügyvezetés betéti társaságban
    37. Az ügyvezető önállósága
    38. Az ügyvezető főkötelezettségei
    38.1. A jogi személy érdekének megfelelő eljárás kötelezettsége
    38.2. Az ügyvezető titoktartási és felvilágosítási kötelezettsége
    39. Az ügyvezetés ellenőrzése
    40. Az ügyvezetői megbízatás megszűnése
    41. Eljárás, ha a betéti társaságnak nem marad ügyvezetője
    42. A cégvezető
    43. Az ügyvezető feladatai
    43.1. Irányítási feladatok
    43.2. Képviselet – cégjegyzés
    43.3. Foglalkoztatással kapcsolatos feladatok
    43.4. Könyvvezetéssel, számviteli beszámolóval kapcsolatos feladatok
    43.5. Tagok gyűlésével kapcsolatos feladatok
    44. A vezetői jogviszony
    44.1. Ügyvezetés munkaviszonyban
    44.2. Ügyvezetés megbízási jogviszonyban
    45. A díjazásra vonatkozó adózási és járulékszabályok
    46. Ügyvezetés díjazás nélkül
    47. Ügyvezetés több cégben – a kapcsolt vállalkozások kérdése
    48. Az ügyvezetői felelősség szabályai
    48.1. Az ügyvezető polgári jogi, kártérítési felelőssége
    48.1.1. Felelősség a kinevező / megválasztó társasággal szemben
    48.1.2. Az ügyvezető kártérítési felelőssége harmadik személyekkel szemben
    48.1.3. Vezető tisztségviselők felelőssége a hitelezőkkel szemben a betéti társaság megszűnés esetén
    48.1.4. Amiért az ügyvezetők nem tartoznak kártérítési felelősséggel
    48.1.4.1. A társaság által szerződésszegéssel okozott károk
    48.1.4.2. A munkáltató által a munkavállalónak okozott károk
    48.1.4.3. Felelősség a cég adótartozásáért
    48.1.5. Tipikusan veszélyes vezetői helyzetek
    48.1.6. Az ügyvezető által megtehető intézkedések önmaga védelmében
    48.1.6.1. A vezetői attitűd: a vezetői felelősség tudatosítása
    48.1.6.2. Szervezeti változások
    48.1.6.3. Személyi változások
    48.1.6.4. A felmentvény alkalmazása
    48.1.6.5. Szervezeti és működési szabályzat
    48.1.6.6. Ellenőrző, számonkérő mechanizmus működtetése
    48.1.6.7. Munkajogi változások
    48.1.7. Érvek a vezetői felelősségbiztosítás mellett
    48.1.8. Vezetői szerződések javasolt kikötései
    48.2. Az ügyvezetők munkajogi felelőssége
    48.3. Az ügyvezetők büntetőjogi felelőssége
    48.4. Veszélyes vizek, kritikus területek a cégvezetésben
    VI. FEJEZET – A BETÉTI TÁRSASÁG ÁTALAKULÁSA
    49. Átalakulási tudnivalók
    VII. FEJEZET – A BETÉTI TÁRSASÁG MEGSZÜNTETÉSE – AZ EGYSZERŰSÍTETT VÉGELSZÁMOLÁS
    50. Az egyszerűsített végelszámolás forgatókönyve
    50.1. A végelszámolás elhatározása
    50.2. Az ügyvezető látja el a végelszámoló feladatait
    50.3. Az egyszerűsített végelszámolás megindításnak bejelentése az adóhatóságnak
    50.4. Az egyszerűsített végelszámolás lefolytatása
    50.4.1. Tevékenységet lezáró beszámoló készítése, közzététele
    50.4.2. Végelszámolási nyitómérleg, leltár készítése
    50.4.3. Környezetvédelmi nyilatkozat
    50.4.4. Hitelezői követelések bejelentése, minősítése – jegyzék összeállítása
    50.4.5. Korrigált végelszámolási nyitómérleg elkészítése és előterjesztése
    50.4.6. Kötelező áttérés a végelszámolás általános szabályaira
    50.4.7. Felszámolás kötelező kezdeményezése elégtelen vagyon esetén
    50.4.8. Szerződések felmondása
    50.5. A végelszámolás befejezésének teendői
    50.5.1. Döntés a cég iratanyagának elhelyezéséről
    50.5.2. Adóbevallások elkészítés
    50.5.3. Végelszámolási záró beszámoló készítése
    50.5.4. Vagyonfelosztási javaslat elkészítése
    50.5.5. A cég vagyoni részesedésével működő jogalanyok, illetve a részvételével működő egyesületek, alapítványok sorsára vonatkozó javaslat elkészítése
    50.5.6. Taggyűlési határozat a végelszámolás befejezéséről
    50.5.7. Taggyűlési határozat a vagyonkiadás időpontjáról
    50.5.8. Adóbevallások benyújtása, záró beszámoló letétbe helyezése, közzététel
    50.5.9. Az egyszerűsített végelszámolás befejezésének bejelentése az adóhatóságnak
    50.5.10. Taggyűlési határozat, vagyonfelosztási javaslat cég általi közvetlen megküldése a cégbíróságnak
    50.6. A cég törlése a cégjegyzékből
    50.7. A vagyon kiadása
    51. Végelszámolás az általános szabályok szerint
    VIII. FEJEZET – MUNKAÜGYEK A BETÉTI TÁRSASÁGBAN
    52. Követendő alapelvek a foglalkoztatás során
    53. A rendezett munkaügyi kapcsolatok jelentősége
    54. A bejelentési nélküli foglalkoztatás jogkövetkezményei
    55. Tudnivalók a Munka törvénykönyvéről
    55.1. A munkaviszony létesítésének szabályai
    55.2. A próbaidő szabályai
    55.3. A fegyelmezés jogának kikötése és szabályozása a munkaszerződésben
    55.4. Versenytilalmi megállapodás kötése a munka­vállalóval
    55.5. A munkavállaló üzleti titokra vonatkozó kötelezettsége
    55.6. Vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályok
    55.7. Munkaidőbeosztás, munkarend kialakítása
    55.8. A munkabér fizetésére vonatkozó főbb szabályok
    55.9. Béren kívüli juttatások – cafetéria
    55.10. A munkaviszony megszüntetése
    55.11. A felmondás
    55.12. A végkielégítés
    55.13. Azonnali hatályú felmondás
    55.14. Eljárás a munkaviszony megszüntetése (megszűnése) esetén
    55.15. A munkáltató kártérítési felelősség
    55.16. A munkavállaló kártérítési felelőssége
    55.17. A leltárhiányért való felelősség szabályai
    55.18. Speciális munkaviszony típusok
    55.19. Több munkáltató által létesített munkaviszony
    55.20. A távmunkavégzés munkajogi szabálya és adókedvezményei
    56. Munkajogi csekklisták
    IX. FEJEZET – ADÓZÁSI ISMERETEK BT. TAGOKNAK
    57. Az adózási tevékenység irányítása a betéti társaságban
    58. A céges adózási rend kialakítása
    59. A cég adózási struktúrája. adózási csekklisták
    1. SZEKTOR: A CÉG ÉRTÉKESÍTÉSI, SZOLGÁLTATÁS-NYÚJTÁSI TEVÉKENYSÉGÉT – FORGALMÁT – TERHELŐ ADÓK
    2. SZEKTOR: A CÉG JÖVEDELMÉT TERHELŐ ADÓK
    3. SZEKTOR: A CÉG, MINT KIFIZETŐ ADÓZÁSA
    4. SZEKTOR: A CÉG EGYES VAGYONTÁRGYAIT TERHELŐ ADÓK
    5. SZEKTOR: AZ EGYES TERMÉKEK, TEVÉKENYSÉGEK UTÁN FIZETENDŐ KÜLÖNADÓK, SPECIÁLIS ADÓK
    6. SZEKTOR: A CÉG ADÓZÁSI RENDJÉRE, ÜGYVITELÉRE VONATKOZÓ ADÓZÁSI SZABÁLYOK. AZ ADÓK KÖZÖS, ELJÁRÁSI SZABÁLYAI
    60. Adózási stratégiák a cégben
    60.1. Az adóhatékonyság
    60.2. A biztonság
    X. FEJEZET – RÁLÁTÁS A KÖNYVELÉSRE
    61. A vezetői számvitel lehetőségei
    62. Tudnivalók a számviteli beszámolóról
    63. Az üzleti év
    64. A mérleg
    65. Az eredménykimutatás
    66. Kiegészítő melléklet
    67. Belső feladatok a számviteli beszámolóval kapcsolatban
    68. Számviteli alapelvek
    69. Kötelező számviteli szabályzatok
    70. Mit jelent a könyvvezetési kötelezettség?
    71. Mit jelent a kettős könyvvitel?
    72. Az egységes számlakeret
    73. A számlarend
    74. A főkönyvi kivonat
    75. A bizonylatokra vonatkozó szabályok
    76. Szigorú számadási kötelezettség
    77. A bizonylatok megőrzése
    78. A könyvvizsgálat
    79. A beszámoló nyilvánosságra hozatala és közzététele
    80. A számvitel rendjének megsértése bűncselekménye
    81. Számviteli csekklista